Seminardetails

Störungen im Team äußern sich nicht selten durch mangelhafte Kommunikation, Informationsverlusten und Konfliktsituationen. Fehlende Motivation sowie innere oder ausgesprochene Kündigung sind hierbei nicht selten die Folge. Angesichts einer immer dynmischer werdenden Unternehmenswelt wird von Führungspersonen zunehmend mehr erwartet, Teams so zu entwickeln und zu leiten, dass sie zu Höchstleistungen fähig sind, andererseits immer wieder neu Veränderungen transparent zu machen, sinnerfüllend zu begleiten und die Motivation aller Teammitglieder zu unterstützen.